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加班费怎么算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，附计算例子
加班费的法定标准只有三档：工作日延长工时 1.5 倍、休息日 2 倍（可先安排补休）、法定节假日 3 倍且必须付钱不能调休。本文给出按 21.75 天计薪的计算公式和具体算例，讲清加班费基数怎么定、调休能不能代替加班费、综合工时与不定时工时的区别，以及公司不给加班费时保留证据、投诉和仲裁的三步做法。
文章来源：安国好工作
2026-11-02
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离职手续怎么办理：离职证明、社保转移、公积金封存，一次说清
离职手续一次办对三件事：正式员工提前 30 天书面通知（试用期 3 天）即可离职，不需要单位批准；离职证明是单位法定义务，离职当天务必拿到；社保断缴影响医保报销和资格类待遇，本文按有新单位、暂时没工作、去外地三种情况给出接续办法，并说清公积金封存提取、扣工资和扣押证件三类常见纠纷的正确处理方式。
文章来源：安国好工作
2026-10-28
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工资条怎么看？应发、实发、五险一金、个税，教你逐项核对
工资条上应发和实发的差额就是五险一金个人部分加个税，看懂每一项才能发现少缴和克扣。本文按应发/实发口径、五险一金个人缴纳比例、个税累计预扣算法，逐项教你核对工资条，并列出发现不一致时的处理办法。
文章来源：安国好工作
2026-10-25
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劳动合同必须写明哪些内容？签合同前核对这 9 项
劳动合同是打工人的底线保障：本文列出法律强制要求的 9 项必填内容，拆解"合同工资写低、空白合同、扣证件、不给合同"四个高频陷阱，在安国入职签合同前建议逐项核对。
文章来源：安国好工作
2026-10-21
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试用期最新规定：期限、工资、辞退，一条条说清
试用期不是"想怎么定就怎么定"：本文按《劳动合同法》逐条说清试用期的最长期限、工资底线、社保缴纳和辞退规则，帮在安国找工作的求职者守住自己的合法权益。
文章来源：安国好工作
2026-10-21
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求职提醒：押金、服装费、培训费一律不交——安国找工作防骗四条底线
《劳动合同法》第九条规定用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物。本文整理求职中押金、服装费、培训费、体检费四类常见收费的真实情况和四条防骗底线，求职者入职前一分钱都不用交。
文章来源：安国好工作
2026-10-20
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10月安国招聘市场观察：246家企业402个岗位在招，生产制造是用人主力
据安国好工作平台后台数据，截至 2026年10月20日，安国本地在招职位 402 条、招聘企业 246 家、计划招聘 1533 人，岗位量最大的方向是生产制造。本文梳理本月招聘市场基本盘、大批量招人的企业和三个市场动向。
文章来源：安国好工作
2026-10-20
1993
特斯拉（河北）社会招聘公告
文章来源：安国好工作
2026-01-14
14049
保定市产业投资发展集团有限公司2026年公开招聘工作人员公告
文章来源：安国好工作
2026-01-07
17819
保定市第一中学2025年选聘教师
文章来源：安国好工作
2026-01-04
14458
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